为加强本科生班级建设，同时提高和培养青年教师的管理、协调能力，学院拟从全院中、青年教师中选拔一批优秀教师担任2014级本科生班主任。现将有关情况说明如下：
(一) 应聘条件
1、我院在职教师；
2、热爱学生工作，工作态度热心、积极、主动、负责；
3、具有一定的独立处理问题能力和组织、管理能力。
(二) 聘任程序
2、学生工作组通过系所了解应聘人员情况，确定初步候选人；
3、候选人参加班主任培训活动；
4、选上的班主任试用期一个月，试用期满，考核合格，学院颁发聘书。
(三) 岗位职责
1、负责本科生班级的管理，组建所带班级学生干部队伍并加强对其教育培养；
2、建立所带班级学生的电子档案，并根据情况变化不断更新，掌握班级学生的基本情况，定时召开班会，指导班级学生学习、生活、工作；
3、协助学生工作办公室做好学生奖学金评定、助学贷款审核、困难学生补助发放、奖学金奖励评选等事务性工作；
4、协助学生工作办公室处理学生突发事件。
(四) 岗位待遇
按照学院《班主任工作量计算与津贴发放办法》计算教学工作量并发放班主任津贴。
（五）报名方式
4月30日以前将电子报名表发至eecsyouthleague@pku.edu.cn。
咨询电话：62756864
新捕京3522com学生工作办公室
