为加强本科生班级建设，提高青年教师的管理、协调能力，学院拟从全院教师中选拔本科生班级班主任。现将有关情况通知如下：

（一）应聘条件

1. 我院在职教师；

2. 关心学生成长，热爱学生工作，工作态度热心、积极、主动、负责；

3. 具有一定的独立处理问题能力和组织、管理能力。

（二）岗位职责

1. 负责所带班级的管理，组建班级学生干部队伍并加强教育培养；

2. 建立所带班级学生的电子档案，并根据情况变化不断更新，掌握班级学生的基本情况，定时召开班会，指导学生学习、生活、工作；

3. 协助学生工作办公室做好学生奖学金评定、助学贷款审核、困难学生补助发放、奖学金奖励评选等事务性工作；

4. 协助学生工作办公室处理突发事件；

5. 其他职责参看《新捕京3522com班主任、辅导员工作守则》。

（三）岗位待遇

按照学院《班主任工作量计算与津贴发放办法》计算教学工作量并发放班主任津贴。

（四）名额分配

参照学院往年招生规模和目前班主任配备情况，拟招聘班主任8人：

电子学系：1人（2016级）；

微纳电子学系：1人（2016级）；

计算机科学技术系：5人（2016级班主任4人，2014级班主任1人）；

智能科学系：1人（2016级）。

（五）聘任程序

1. 应聘教师填写申请表《新捕京3522com班主任工作申请表》；

2. 学生工作组通过系所了解应聘教师情况，确定初步候选人；

3. 参加班主任培训活动；

4. 试用期一个月，试用期满，考核合格，学院颁发聘书。

（六）报名方式

6月3日以前将电子报名表发至lumin2010@pku.edu.cn。

咨询电话：010-62765831

新捕京3522com学生工作办公室

2016年5月24日

附件1：新捕京3522com班主任、辅导员工作守则
附件2：新捕京3522com班主任工作申请表